题目内容：
劳动定额的基本表现形式是（ ）。
A．工时定额 B．现行定额
C．产量定额
D．计划定额
E．设计定额
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动定额的基本表现形式是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：多选题
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B．现行定额
C．产量定额
D．计划定额
E．设计定额
B．现行定额
C．产量定额
D．计划定额
E．设计定额
在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有（ ）。
在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有（ ）。A．符合调研者的意愿 B．调查研究资料的来源 C．调研报告的学术性 D．调查对象的基本情况 E．对资料进行统计分
在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。
在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。A．提供信息是否具有代表性 B．提供信息的动因 C．是否拥有所提供信息的所有
会议调查询问法的缺点包括（ ）。
会议调查询问法的缺点包括（ ）。A．耗时长、成本高 B．受时间和地点的限制 C．被调查者易受他人影响 D．对调查者的素质要求较高 E．采集到的信息不具有代表性
下列关于市场营销定义理解正确的是（ ）。
下列关于市场营销定义理解正确的是（ ）。
为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（ ）系统。
为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（ ）系统。A．绩效评审 B．绩效申诉和监察 C．绩效监察 D．绩效申诉和评审