多选题:会议调查询问法的缺点包括( )。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 会议调查询问法的缺点包括( )。 A.耗时长、成本高 B.受时间和地点的限制 C.被调查者易受他人影响 D.对调查者的素质要求较高 E.采集到的信息不具有代表性 参考答案: 答案解析:
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A.绩效评审 B.绩效申诉和监察 C.绩效监察 D.绩效申诉和评审 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。 选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。 A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面对的对象 C.注意招聘会组织者 D.注意招聘会的信息宣传 E.注意招聘会的场地 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
外部招募的优势包括( )。 外部招募的优势包括( )。 A.带来新思想和新方法 B.树立形象的作用 C.外部招募成本比较小 D.存在着较小风险 E.有利于招聘一流人才 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
下列关于商业银行境外理财投资的说法,错误的是( )。 下列关于商业银行境外理财投资的说法,错误的是( )。 A.境内托管人应当在境外托管代理人处开设证券托管账户,用于与境外证券登记结算机构之间的证券托管业务 B. 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案