选择题:氯丙嗪阻断黑质-纹体通路D2受体引起A.抗精神病作用B.镇吐作用C.体温调节失灵D.帕金森综合征E.巨人症的治疗 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 氯丙嗪阻断黑质-纹体通路D2受体引起 A.抗精神病作用B.镇吐作用C.体温调节失灵D.帕金森综合征E.巨人症的治疗 参考答案: 答案解析:
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.能力 E.核心行为 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.能力 E.核心行为 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。A.在绩效评价中,重视客户意见 B.绩效考核周期越短越好 C.鼓励员工进行创新活动 D.鼓励以行为为 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。A.在绩效评价中,重视客户意见 B.绩效考核周期越短越好 C.鼓励员工进行创新活动 D.鼓励以行为为 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案