“没有无用之人,只有没用好之人”体现(  )的深刻内涵。

“没有无用之人,只有没用好之人”体现(  )的深刻内涵。 A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.弹性冗余原理

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筛选简历时,应更多地关注(  )。

筛选简历时,应更多地关注(  )。 A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容 D.客观内容

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一般情况下,广播电视招聘比较适用于(  )。

一般情况下,广播电视招聘比较适用于(  )。 A.高级人才和尖端人才的招聘 B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘 C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招

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“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于(  )。

“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于(  )。A.开放式提问 B.封闭式提问 C.重复式提问 D.假设式提问

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满足成就需要的行为可以是(  )。

满足成就需要的行为可以是(  )。A.对资源进行控制 B.比竞争者更出色 C.发现和使用更好的方法完成工作 D.实现或者超越一个难以达到的目标 E.影响他人并改

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