题目内容：
自主性工作团队对例行工作有很高的自主管理权，包括（ ）。
A．集体控制工作速度 B．无须上级管理
C．可以有人事挑选权
D．薪酬等级可自行决定
参考答案：
答案解析：
多选题：自主性工作团队对例行工作有很高的自主管理权，包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．无须上级管理
C．可以有人事挑选权
D．薪酬等级可自行决定
B．无须上级管理
C．可以有人事挑选权
D．薪酬等级可自行决定
评标委员会成员名单应当（ ）。
评标委员会成员名单应当（ ）。A．在开标前应向社会公布 B．在开标前向投标人公布 C．在中标结果确定前保密 D．永久保密
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书 B．协调员工与主管之间的沟通 C．向最高管理层反映工作
风险的一般定义是（ ）。
风险的一般定义是（ ）。A．不利于达到预期的目的 B．投入资本损失的可能性 C．对某项事业预期后果较为不利的一面 D．预期收益未达到而遭受损失的可能性
下列方法仅适用于短期可以掌握的工作的是（ ）。
下列方法仅适用于短期可以掌握的工作的是（ ）。A．观察法 B．典型事例法 C．工作日志法 D．工作实践
主要目的在于提供更大的操作灵活性，充分利用员工的技能，减少雇佣成本，促进人员精简计划的顺利进行，提高生产效率的是（ ）
主要目的在于提供更大的操作灵活性，充分利用员工的技能，减少雇佣成本，促进人员精简计划的顺利进行，提高生产效率的是（ ）。A．招聘计划 B．人才保留计划 C．灵