多选题：在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（　　）。

题目内容：

在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（　　）。 A．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书
B．协调员工与主管之间的沟通
C．向最高管理层反映工作分析中遇到的问题，提供解决方法的建议
D．妥善保存并随时更新工作说明书

参考答案：

答案解析：

风险的一般定义是（　　）。

风险的一般定义是（　　）。A．不利于达到预期的目的 B．投入资本损失的可能性 C．对某项事业预期后果较为不利的一面 D．预期收益未达到而遭受损失的可能性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列方法仅适用于短期可以掌握的工作的是（　　）。A．观察法 B．典型事例法 C．工作日志法 D．工作实践

分类：中级人力资源管理题型：多选题

主要目的在于提供更大的操作灵活性，充分利用员工的技能，减少雇佣成本，促进人员精简计划的顺利进行，提高生产效率的是（　　）。A．招聘计划 B．人才保留计划 C．灵

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某开发项目其现金流量如下表所示，已知基准收益率为10%，则其净现值为（　　）万元。单位：万元A．158.55 B．396.36 C．436.00 D．1264.

分类：中级人力资源管理题型：多选题

企业可以采取人力资源方面的（　　）措施来促成长期雇佣关系。A．企业中高层的职位都从外部招聘，不强调员工的资历 B．企业中高层的职位都采用内部晋升制度，并强调员工

分类：中级人力资源管理题型：多选题