单选题：对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是（　　）。

  • 题目分类：理论知识
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题目内容：
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是（　　）。 A．职务
B．薪酬
C．职业规划
D．培训

参考答案：
答案解析：

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是（　　）。

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是（　　）。A．绩效管理系统总体评价值 B．绩效管理系统一级指标评价值 C．绩效管理系统二级指标评价值 D．绩效管理系统

分类：理论知识  题型：单选题
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“企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强。但出工不出力；而另一个人能力不强。却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（　　）

“企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强。但出工不出力；而另一个人能力不强。却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（　　）oA．岗位职责指标 B．工作态度指标 C

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人在思维过程中。将思路由一点向四面八方展开。从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是（　　）。

人在思维过程中。将思路由一点向四面八方展开。从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是（　　）。A．辐集思维 B．想象思维 C．联想思维 D．发散思维

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员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（　　）。

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（　　）。A．愿景驱动 B．由多个创造型团队组成 C．善于不断学习 D．具有创造能量

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国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是（　　）。

国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是（　　）。A．IS010015 B．IS026000 C．SA 800

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