单选题：“企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强。但出工不出力；而另一个人能力不强。却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（　　）

题目内容：

“企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强。但出工不出力；而另一个人能力不强。却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（　　）o A．岗位职责指标
B．工作态度指标
C．关键绩效指标
D．岗位胜任特征指标

参考答案：

答案解析：

人在思维过程中。将思路由一点向四面八方展开。从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是（　　）。

人在思维过程中。将思路由一点向四面八方展开。从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是（　　）。A．辐集思维 B．想象思维 C．联想思维 D．发散思维

分类：理论知识题型：单选题

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（　　）。A．愿景驱动 B．由多个创造型团队组成 C．善于不断学习 D．具有创造能量

分类：理论知识题型：单选题

国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是（　　）。A．IS010015 B．IS026000 C．SA 800

分类：理论知识题型：单选题

人才招募流程的基本环节包括（　　）。A．进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位 B．审查并更新人才空缺岗位工作说明书 C．确定合格候选人的各种可能来源

分类：理论知识题型：单选题

心理测试的标准化不包括（　　）的标准化。A．题目 B．施测 C．解释 D．施测对象

分类：理论知识题型：单选题