题目内容：
采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（）。
A．官僚式+市场式 B．家族式+市场式
C．官僚式+家族式
D．发展式+市场式
参考答案：
答案解析：
单选题：采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．家族式+市场式
C．官僚式+家族式
D．发展式+市场式
B．家族式+市场式
C．官僚式+家族式
D．发展式+市场式
薪酬差异理论认为，出现（）等情况对，企业应支付员工更高的工资。
薪酬差异理论认为，出现（）等情况对，企业应支付员工更高的工资。A．工作竞争激烈 B．培训费用很高 C．工作安全感差 D．成功机会较少 E．工作条件艰苦
（）属于优质产品竞争策略。
（）属于优质产品竞争策略。A．某公司通过促销模式扩大市场占有率 B．某公司使客户以更低的价格享受更好的服务 C．某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品 D
企业集团通过（）来实行专业化分工。
企业集团通过（）来实行专业化分工。A．沟通系统 B．权力系统 C．决策系统 D．职能化系统
在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。
在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。A．N模式 B．Y模式 C．J模式 D．T模式
WAI指标（）。
WAI指标（）。A．是具体的量化的 B．与能力相关 C．和业绩有一定关联 D．有职位层次之分