单选题:甲诉乙损害赔偿一案,双方在诉讼中达成和解协议。关于本案,下列哪一说法是正确的? 题目分类:三卷 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 甲诉乙损害赔偿一案,双方在诉讼中达成和解协议。关于本案,下列哪一说法是正确的? A. 当事人无权向法院申请撤诉 B. 因当事人已达成和解协议,法院应当裁定终结诉讼程序 C. 当事人可以申请法院依和解协议内容制作调解书 D. 当事人可以申请法院依和解协议内容制作判决书 参考答案: 答案解析:
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以( )。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以( )。A.警告 B.罚款 C.吊销营业执照 D.停业 分类:三卷 题型:单选题 查看答案
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议。其诉讼时效一 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议。其诉讼时效一般为( )年。A.1 B.2 C. 分类:三卷 题型:单选题 查看答案
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当 分类:三卷 题型:单选题 查看答案
人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起( )日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起( )日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。A.10 B.15 C.30 D.60 分类:三卷 题型:单选题 查看答案