单选题：高某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为6年。根据社会保险法律制度的规定，高某享有的医疗期期间为(　　)。

题目内容：

高某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为6年。根据社会保险法律制度的规定，高某享有的医疗期期间为(　　)。 A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月

参考答案：

答案解析：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是(　　)。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是(　　)。A．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B．劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C．

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为(　　)。

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是(　　)。A．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B．

分类：初级经济法基础题型：单选题

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根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的有(　　)。A．拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的财产 B．责令纳税人提供纳税担保 C．书面通知纳税

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