单选题：根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业

题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为(　　)。 A．3年
B．2年
C．5年
D．1年

参考答案：

答案解析：

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是(　　)。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是(　　)。A．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B．

分类：初级经济法基础题型：单选题

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根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的有(　　)。A．拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的财产 B．责令纳税人提供纳税担保 C．书面通知纳税

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根据税收征收管理法律制度的规定，扣缴义务人应当自法定扣缴义务发生之日起(　　)内，按照所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。A．7日 B．10

分类：初级经济法基础题型：单选题

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