不定项选择题：关于小马离职后竞业限制约定的说法，符合法律规定的是（　）。

题目内容：

关于小马离职后竞业限制约定的说法，符合法律规定的是（　）。 A．竞业限制一般为3年
B．解除劳动合同后，该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿
C．竞业限制期限不得超过2年
D．解除劳动合同后，该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿

参考答案：

答案解析：

金融市场是国民经济的"气象台"是因为金融市场具有（　　）。

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（　）。A．所有管理者喜欢从事人力资源管理工作 B．人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于宏观人力政策的说法，错误的是（　）。A．人力政策是一种就业促进政策，它主要针对的是结构性失业 B．人力政策和理论基础是人力资本理论 C．人力政策和财务政策不

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题