题目内容：
在一个企业中，如果知识型人才居多的话，则这个企业适合采用的薪酬模式是（ ）
A．职位工资制 B．技能工资制
C．绩效工资制
D．计时工资制
参考答案：
答案解析：
单选题：在一个企业中，如果知识型人才居多的话，则这个企业适合采用的薪酬模式是（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．技能工资制
C．绩效工资制
D．计时工资制
B．技能工资制
C．绩效工资制
D．计时工资制
请按照下列各项内容之间的关系，选出下列正确的排列方式（ ）
请按照下列各项内容之间的关系，选出下列正确的排列方式（ ）A．要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业 B．要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业 C．要素∈任务∈职位
已知出口某货物，CIF价格为每公吨l50美元，共计1000公吨，运费为500美元，保险费为l00美元，佣金率为2%，则按
已知出口某货物，CIF价格为每公吨l50美元，共计1000公吨，运费为500美元，保险费为l00美元，佣金率为2%，则按CIF计算的佣金额是（ ）美元。A．2
甲公司与日本乙公司签订了一批金额10万美元CIFKOBE的工艺品出口合同，付款方式为：30%前T/T(USD30，000
甲公司与日本乙公司签订了一批金额10万美元CIFKOBE的工艺品出口合同，付款方式为：30%前T/T(USD30，000.00)，70%信用证(USD70，00
简述建立人力资源信息系统的步骤。
简述建立人力资源信息系统的步骤。
按《ucP600》规定，若信用证中对是否分批装运与转运未予规定，则受益人（ ）。
按《ucP600》规定，若信用证中对是否分批装运与转运未予规定，则受益人（ ）。A．可以分批装运，也可转运 B．不得分批装运，也不得转运 C．可分批装运，但不