单选题：人事领域中使用得最早的心理测验方法是（　　）。

题目内容：

人事领域中使用得最早的心理测验方法是（　　）。 A．人格测试
B．自陈量表
C．能力测验
D．投射法

参考答案：

答案解析：

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。A．制定薪酬体系 B．拟订人员供需平衡的实

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为符合。A．领导—成员交换理论 B．双因素理论 C．期望理论 D．ERG理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“利益冲突”原则要求银行业从业人员本人及其亲属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。A．正确 B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题

小王曾经是A银行的客户经理，最近小王辞职并进入了另外一家银行工作。为了在最短的时间内提升自己的业绩，小王决定给A银行自己较熟悉的客户打电话，并向他们承诺将会提供

分类：中级人力资源管理题型：单选题

信息披露又称信息公开，是指在证券市场上公开发行证券者，将公司财务、经营、投资结构、董事会构成等信息（）予以公开，供投资者、债权人等利益相关者判断证券投资价值，以

分类：中级人力资源管理题型：单选题