题目内容：
在进行培训时，课程需求度调查的层次包括( )
A．环境调查 B．任务调查
C．组织调查
D．个体调查
E．目标调查
参考答案：
答案解析：
多选题：在进行培训时，课程需求度调查的层次包括( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．任务调查
C．组织调查
D．个体调查
E．目标调查
B．任务调查
C．组织调查
D．个体调查
E．目标调查
考评者( )是指在考评过程中，由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。
考评者( )是指在考评过程中，由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。A．误差 B．差异 C．误区 D．失误
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括( )。
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括( )。A．决策人员的来源广泛 B．提高了决策的主观性 C．:决策人员不是唯一的 D．运用了运筹学的原理
( )常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
( )常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A．标准 B．标度 C．标记 D．标向
按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A．30日 B．半年 C．60日 D．1年
根据下面选项，回答题 A．胆绞痛 B．低血压 C．便秘 D．躁狂 E．多汗 阿片类镇痛药与阿托品合用，可抑制胃肠蠕动，导
根据下面选项，回答题 A．胆绞痛 B．低血压 C．便秘 D．躁狂 E．多汗 阿片类镇痛药与阿托品合用，可抑制胃肠蠕动，导致的不良反应是（）。