题目内容：
考评者( )是指在考评过程中，由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。
A．误差 B．差异
C．误区
D．失误
参考答案：
答案解析：
单选题：考评者( )是指在考评过程中，由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．差异
C．误区
D．失误
B．差异
C．误区
D．失误
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括( )。
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括( )。A．决策人员的来源广泛 B．提高了决策的主观性 C．:决策人员不是唯一的 D．运用了运筹学的原理
( )常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
( )常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A．标准 B．标度 C．标记 D．标向
按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A．30日 B．半年 C．60日 D．1年
根据下面选项，回答题 A．胆绞痛 B．低血压 C．便秘 D．躁狂 E．多汗 阿片类镇痛药与阿托品合用，可抑制胃肠蠕动，导
根据下面选项，回答题 A．胆绞痛 B．低血压 C．便秘 D．躁狂 E．多汗 阿片类镇痛药与阿托品合用，可抑制胃肠蠕动，导致的不良反应是（）。
链霉素所致的毒性和不良反应
链霉素所致的毒性和不良反应A．耳毒性 B．肾毒性 C．加重重症肌无力症状 D．过敏反应 E．光毒性