多选题:人力资源经理作为绩效管理的专家,承担着(  )的角色。

题目内容:
人力资源经理作为绩效管理的专家,承担着(  )的角色。 A.绩效管理制度的制订人
B.业务流程的熟悉掌握者
C.直线经理的培训员
D.绩效管理的直接责任人
E.绩效沟通的执行人

参考答案:
答案解析:

易燃气体的火灾危险性主要表现在(  )。

易燃气体的火灾危险性主要表现在(  )。 A.自然危险性 B.易燃易爆性 C.扩散性 D.带电性 E.可缩性和膨胀性

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从评估对象的角度看,对企业的中高层管理人员的评估重点是(  )。

从评估对象的角度看,对企业的中高层管理人员的评估重点是(  )。A.管理幅度 B.管理效果 C.创新能力 D.工作态度

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企业的绩效管理制度包括管理制度和(  )两部分。

企业的绩效管理制度包括管理制度和(  )两部分。A.沟通机制 B.晋升制度 C.评估制度 D.培训机制

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考核对象通过岗位职责对考核方法的选择产生影响。(  )

考核对象通过岗位职责对考核方法的选择产生影响。(  )

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在对考核结果进行分析时应注意区别对待不同类型指标以及按层次进行结果分析。(  )

在对考核结果进行分析时应注意区别对待不同类型指标以及按层次进行结果分析。(  )

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