题目内容：
在员工培训中，将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（ ）
A．高层管理人员 B．基层管理人员
C．高级技术人员
D．一般技术员工
参考答案：
答案解析：
单选题：在员工培训中，将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．基层管理人员
C．高级技术人员
D．一般技术员工
B．基层管理人员
C．高级技术人员
D．一般技术员工
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股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任，这是（ ） A．无限责任公司 B．业主制企业 C．有限责任公司 D．合伙制企业
简述学习理论对培训的启发和应用。
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目标置换效应是在达成目标的过程中，对于工作如何完成的关切，致使方法、技巧、程序等问题占据了一个人的心思，反而忘了整体目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替
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不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和，即（ ）A．职业生涯 B．职业 C．职业经历 D．行业