题目内容：
影响考核方法选择的因素包括（ ）。
A．考核目的 B．考核对象
C．考核预算
D．管理层态度
E．员工态度
参考答案：
答案解析：
多选题：影响考核方法选择的因素包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．考核对象
C．考核预算
D．管理层态度
E．员工态度
B．考核对象
C．考核预算
D．管理层态度
E．员工态度
人力资源经理作为绩效管理的专家，承担着（ ）的角色。
人力资源经理作为绩效管理的专家，承担着（ ）的角色。A．绩效管理制度的制订人 B．业务流程的熟悉掌握者 C．直线经理的培训员 D．绩效管理的直接责任人 E．绩
易燃气体的火灾危险性主要表现在（ ）。
易燃气体的火灾危险性主要表现在（ ）。 A．自然危险性 B．易燃易爆性 C．扩散性 D．带电性 E．可缩性和膨胀性
从评估对象的角度看，对企业的中高层管理人员的评估重点是（ ）。
从评估对象的角度看，对企业的中高层管理人员的评估重点是（ ）。A．管理幅度 B．管理效果 C．创新能力 D．工作态度
企业的绩效管理制度包括管理制度和（ ）两部分。
企业的绩效管理制度包括管理制度和（ ）两部分。A．沟通机制 B．晋升制度 C．评估制度 D．培训机制
考核对象通过岗位职责对考核方法的选择产生影响。（ ）
考核对象通过岗位职责对考核方法的选择产生影响。（ ）