关于公平理论的陈述,正确的是(  )。

关于公平理论的陈述,正确的是(  )。A.员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较,依此进行公平判断 B.员工比较的是其投入与产出的客观测量结果 C.员工将自己

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在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是(  )。

在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是(  )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机

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下列有关期望理论的叙述,错误的是(  )。

下列有关期望理论的叙述,错误的是(  )。A.若员工强烈希望升职,则升职这种需要就对这名员工具有高效价 B.若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高),则工具的

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关于需要层次理论的主要观点表述错误的是(  )。

关于需要层次理论的主要观点表述错误的是(  )。A.人均有这五种需要,只是在不同时期表现出来的强烈程度不同 B.只有当低层次的需要被合理的满足后,个体才会追求高

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下列阶段,不属于规范性的全面的战略管理过程的是(  )。

下列阶段,不属于规范性的全面的战略管理过程的是(  )。A.战略分析阶段 B.成本选择阶段 C.战略评价阶段 D.战略实施阶段

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