单选题：下列有关期望理论的叙述，错误的是（　　）。

题目内容：

下列有关期望理论的叙述，错误的是（　　）。 A．若员工强烈希望升职，则升职这种需要就对这名员工具有高效价
B．若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高)，则工具的估计值就低
C．期望理论的特色在于它强调情景性
D．只重视高效价，而忽视高期望与高工具是起不到高动机的激励性的

参考答案：

答案解析：

关于需要层次理论的主要观点表述错误的是（　　）。

关于需要层次理论的主要观点表述错误的是（　　）。A．人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的强烈程度不同 B．只有当低层次的需要被合理的满足后，个体才会追求高

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列阶段，不属于规范性的全面的战略管理过程的是（　　）。A．战略分析阶段 B．成本选择阶段 C．战略评价阶段 D．战略实施阶段

分类：中级人力资源管理题型：单选题

价格竞争也称为（　　）。A．同质竞争 B．异质竞争 C．并购竞争 D．限制竞争

分类：中级人力资源管理题型：单选题

衡量社会资源配置效率是否达到最优的最基本的定量指标是（　　）。A．产业间是否形成了平均利润率 B．托宾q值 C．勒纳指数大小 D．贝恩指数大小

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在产品或服务的生产或分销过程中，一个厂商参与了其中两个以上的相继阶段，就可以称为（　　）。A．纵向一体化 B．多样化经营 C．纵向限制 D．掠夺性定价

分类：中级人力资源管理题型：单选题