多选题:影响工作满意度的因素有()。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响工作满意度的因素有()。 A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配 参考答案: 答案解析:
在现代市场经济中,市场运作的主体是()。 在现代市场经济中,市场运作的主体是()。A.企业 A.企业 B.供给者 B.供给者 C.个人 C.个人 D.需求者 D.需求者 E.政府 E.政府 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。 完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。A.16~18周岁的劳动者 B.16周岁以上的劳动者 C.18周岁以上的劳动者 D.18周岁以上的男性劳动 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
会员不足25人的单位可以()。 会员不足25人的单位可以()。A.单独建立基层工会委员会 A.单独建立基层工会委员会 B.由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会 B.由两个以上单位的会员联 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
采用创新产品策略的企业,适合的企业文化类型为()。 采用创新产品策略的企业,适合的企业文化类型为()。A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
薪酬差异理论认为,出现()等情况对,企业应支付员工更高的工资。 薪酬差异理论认为,出现()等情况对,企业应支付员工更高的工资。A.工作竞争激烈 B.培训费用很高 C.工作安全感差 D.成功机会较少 E.工作条件艰苦 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案