单选题:为适应产业结构调整升级的需要,某企业计划裁员10%,并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
为适应产业结构调整升级的需要,某企业计划裁员10%,并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10%。计划实施后,上述四个车间停产,整个企业实际裁员5%。此过程中,该企业内部人员有所调整,但整个企业只有减员,没有增员。
根据以上信息,现有三个命题:
1上述计划实施后,有的车间调入新成员
Ⅱ上述计划实施后,没有一个车间,调入的新成员的总数,超出企业原来总人数的5%Ⅲ上述计划实施后,被撤销的车间中的留任人员,不超过该企业原来总人数的5%以下哪项一定为真?( ) A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ
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科学家对76位心脏病患者进行了研究,他们分别采用“一名志愿者带一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“没有

科学家对76位心脏病患者进行了研究,他们分别采用“一名志愿者带一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“没有志愿者”三种方法分别测试这些病人的反应。

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心满意足:自鸣得意 ( )

心满意足:自鸣得意 ( )A.染料:染体 B.转动:转 C.装扮:虚荣 D.打:突起

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依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括(  )。

依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括(  )。 A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化的关怀

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组织环境主要包括的因素有(  )。

组织环境主要包括的因素有(  )。 A.社会、政治、法律、经济环境 B.道德和情感 C.组织的文化、战略及劳动力 D.生产技术 E.民族差异

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根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则(  )。

根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则(  )。 A.人力资本投资的收益时间越短 B.直接成本越低 C.人力资本

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