依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括(  )。

依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导的特征包括(  )。 A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化的关怀

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组织环境主要包括的因素有(  )。

组织环境主要包括的因素有(  )。 A.社会、政治、法律、经济环境 B.道德和情感 C.组织的文化、战略及劳动力 D.生产技术 E.民族差异

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根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则(  )。

根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则(  )。 A.人力资本投资的收益时间越短 B.直接成本越低 C.人力资本

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在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括(  )。

在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括(  )。 A.职位 B.工龄 C.性别 D.能力

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根据下列条件,回答题:某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,

根据下列条件,回答题:某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了

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