多选题:知识型团队的绩效考核指标主要有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 知识型团队的绩效考核指标主要有( )。 A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.关键型指标 参考答案: 答案解析:
随着部门人数的增加,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。 随着部门人数的增加,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。 A.标杆超越法 B.强制分步法 C.排序法 D.配对比较法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
王某租赁张某一套住房,租赁期间为2009年1月1日至12月31日,约定2009年6月30日之前支付房租,但王某一直未付房 王某租赁张某一套住房,租赁期间为2009年1月1日至12月31日,约定2009年6月30日之前支付房租,但王某一直未付房租,张某也未催要,根据民事诉讼法律制度关 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。 下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。 A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类 B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标主 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案