单选题：下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（　　）。 A．绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类
B．发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C．绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
D．发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

参考答案：

答案解析：

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在（　　）下采取的绩效管理策略。

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在（　　）下采取的绩效管理策略。 A．成本领先战略 B．差异化战略 C．防御者战略 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

延胡索与何种西药制成注射液，止痛效果明显增加 A．阿托品 B．呋塞米 C．青霉素 D．氨茶碱 E．氢化可的松

分类：中级人力资源管理题型：单选题

邪正盛衰决定着 A．病证的寒热 B．病位的表里 C．气血的虚实 D．病证的虚实 E．脏腑的虚实

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据票据法律制度的规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，将产生的法律后果是（　　）。A．该汇票无效 B．该背书转让无效 C．原背书人对后

分类：中级人力资源管理题型：单选题

复方丹参片的使用注意事项有A．孕妇慎用 B．年老者慎用 C．脾胃虚寒者慎用 D．肝肾功能异常者慎用 E．心肺功能异常者慎用

分类：中级人力资源管理题型：单选题