某企业决定采用薪点工资制，经研究分析确定职能部门岗位的主要薪酬要素是职责、对决策的影响、解决问题的能力和知识经验。其中职

某企业决定采用薪点工资制，经研究分析确定职能部门岗位的主要薪酬要素是职责、对决策的影响、解决问题的能力和知识经验。其中职责最重要，对决策的影响的重要度是职责的8

分类：三级专业技能  题型：简答题
查看答案

简述测评信度和测评效度的概念及检查。P317

简述测评信度和测评效度的概念及检查。P317

分类：三级专业技能  题型：简答题
查看答案

简述设计佣金时要注意的事项。P298～299

简述设计佣金时要注意的事项。P298～299

分类：三级专业技能  题型：简答题
查看答案

职业道德的特征包括（　　）。

职业道德的特征包括（　　）。 A．鲜明的行业性 B．适用范围上的有限性 C．法律强制性 D．利益相关性

分类：三级专业技能  题型：简答题
查看答案

下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（　　）。

下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（　　）。 A．良好的人际关系 B．注重细节，追求完美 C．善于对工作的失误进行合理化解释 D．个性化的

分类：三级专业技能  题型：简答题
查看答案