制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括(  )。

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括(  )。A.全面性与完整性 B.整体性与系统性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性

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PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理,四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是(  

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理,四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是(  )。A.①②③④ B.③②①④ C.③①

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以下不属于企业组织信息的应用的内容是(  )。

以下不属于企业组织信息的应用的内容是(  )。A.企业组织信息的传输 B.企业组织信息的存储 C.企业组织信息的检索 D.企业组织信息的收集

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工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是(  )。

工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是(  )。A.最高工资 B.最低工资 C.平均工资 D.去掉最高、最低工资外的平均工资

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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。A.企业管理者 B.企业工会 C.劳动争议仲裁委

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