多选题：个人奖励计划的优点有（　　）。

题目内容：

个人奖励计划的优点有（　　）。 A．降低了监督成本
B．较易操作，易于沟通
C．适用性广
D．能更好地预测和控制劳动力成本
E．有利于员工个人技能的发展

参考答案：

答案解析：

不寐的病理变化，总属（　　）。

不寐的病理变化，总属（　　）。A．气血不足，血不养心 B．阴虚火旺，肝阳扰动 C．阳盛阴衰，阴阳失交 D．心虚胆怯，心神不安 E．阳不交阴，心肾不交

分类：中级人力资源管理题型：多选题

工作分析的实施主体大致有哪几种选择?（　　）A．企业内人力资源部门 B．咨询机构 C．企业内各部门 D．企业部门经理

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能遇到的客观障碍是（　　）。A．广泛存在的搭便车现象 B．专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对企业绩效管理系统的诊断应进行（　　）分析。A．总体 B．个体 C．考评者 D．组织或系统

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某女，月经先后不定，量少，色淡黯，质稀，腰骶酸痛，头晕耳鸣，舌淡苔少，脉细尺弱。治法是（　　）。A．调经益冲 B．补肾强腰 C．疏肝调经 D．补肾调经 E．肝肾

分类：中级人力资源管理题型：多选题