多选题：按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）。

题目内容：

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）。 A．比例定员标准
B．概略定员标准
C．详细定员标准
D．单项定员标准
E．综合定员标准

参考答案：

答案解析：

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）规范。

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）规范。 A．管理岗位培训 B．生产岗位工作 C．管理岗位考核 D．生产岗位考核 E．生产岗位技能

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。 A．物尽其用 B．适才适所 C．人尽其才 D．人事相宜 E．位得其人

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

(一)注意事项1．申论考试是对应试者阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力及语言文字表达能力的测试。2．作答参考时间：阅读材料20分钟，作答80分钟。3

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

下列公式错误的是（　　）。A．总供给＝消费+收入 B．均衡国民收入＝消费+储蓄 C．总供给＝消费+储蓄 D．均衡国民收入＝消费+投资

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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