多选题:根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。 A.管理岗位培训 B.生产岗位工作 C.管理岗位考核 D.生产岗位考核 E.生产岗位技能 参考答案: 答案解析:
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。 A.物尽其用 B.适才适所 C.人尽其才 D.人事相宜 E.位得其人 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
(一)注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力及语言文字表达能力的测试。2.作答参考 (一)注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力及语言文字表达能力的测试。2.作答参考时间:阅读材料20分钟,作答80分钟。3 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列公式错误的是( )。 下列公式错误的是( )。A.总供给=消费+收入 B.均衡国民收入=消费+储蓄 C.总供给=消费+储蓄 D.均衡国民收入=消费+投资 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
申请商用房贷款时,借款人需向银行提交的申请材料包括( )。 申请商用房贷款时,借款人需向银行提交的申请材料包括( )。A.合法有效的身份证件 B.营业执照及相关行业的经营许可证 C.贷款银行认可的借款人还款能力证明材料 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案