选择题:将()放入背景审查环节加以评估。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 将()放入背景审查环节加以评估。 A.诚实守信 B.行为端正 C.正直诚信 D.谦逊 参考答案: 答案解析:
隧道内照明器的布置,下列说法错误的是()。 隧道内照明器的布置,下列说法错误的是()。A.沿隧道纵向单排布置的间距大于双排布置的间距B.沿隧道纵向既可单排布置,也可双排布置C.在双排布置的情况下,既可成对布置,也可交错布置D.灯具的合理布置就是在最经济的条件下达到最好的照明效果 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
何种迁移理论认为迁移是无条件的、自动发生的?( )。 何种迁移理论认为迁移是无条件的、自动发生的?( )。单项选择题 A、形式训练说B、共同要素说C、经验类化说D、关系转换说 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
沙盘推演测评中,实战模拟可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟,时间不超过()小时。 沙盘推演测评中,实战模拟可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟,时间不超过()小时。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。 针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案