题目内容：
某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于( )
A．第一层 B．第二层
C．第三层
D．第四层
参考答案：
答案解析：
单选题：某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．第二层
C．第三层
D．第四层
B．第二层
C．第三层
D．第四层
关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是( )
关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是( )A．核心福利项目可以随意选择 B．选择福利项目有购买价格 C．每个员工都有福利限额 D．超出的差额需要折成现金由员
( )把重点放在员工多年努力的结果上。
( )把重点放在员工多年努力的结果上。A．基本工资 B．绩效工资 C．长期激励工资 D．员工保险福利
( )可对胜任特征进行归类。
( )可对胜任特征进行归类。A．回归分析 B．聚类分析 C．相关分析 D．因子分析 E．德尔菲法
下列属于培训与开发的新模式的是( )。
下列属于培训与开发的新模式的是( )。A．咨询型模式 B．持续发展型模式 C．系统型模式 D．阿什里德模式 E．指导型组织模式
员工调动的目的是( )。
员工调动的目的是( )。A．可以满足企业调整组织结构的需要 B．可以使晋升压力减小 C．可以满足员工的需要 D．是处理劳动关系冲突的有效方法 E．是获得不同经