题目内容：
下列劳动合同条款中，属于可补充协商内容的有（ ）。
A．工作单位 B．工作内容
C．试用期限
D．补充保险和福利待遇
E．工作时问
参考答案：
答案解析：
多选题：下列劳动合同条款中，属于可补充协商内容的有（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．工作内容
C．试用期限
D．补充保险和福利待遇
E．工作时问
B．工作内容
C．试用期限
D．补充保险和福利待遇
E．工作时问
劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。
劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。A．平等性 B．公开性 C．群众性 D．自治性 E．非强制性
以下关于劳动法律关系的特征包括（ ）。
以下关于劳动法律关系的特征包括（ ）。A．是一种双务关系 B．具有国家强制性 C．内容是权利和义务 D．具有平等性和隶属性 E．是劳动关系的现实形态
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是（ ）。
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是（ ）。A．是否能够独立完成劳动业务 B．在总体上其劳动是否是一种附属性或从属性劳动 C．劳动工具、设备、场
订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。
订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A．42 B．48 C．50 D．54
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备（ ）。
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备（ ）。A．法定条款 B．约定条款 C．保密条款 D．试用期限