企业的培训风险不包括(  )。

企业的培训风险不包括(  )。 A.人才流失带来的经济损失 B.培训成本超出预算 C.专业技术的保密难度增大 D.送培人员选拔失当

查看答案

在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是(  )。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;

在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是(  )。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策。 A.①②③④⑤⑥

查看答案

(  )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

(  )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。 A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试

查看答案

在制度化管理的模式中,(  )不属于管理人员在实施管理的特点。

在制度化管理的模式中,(  )不属于管理人员在实施管理的特点。 A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个

查看答案

如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效。劳动合同的无效由(  )确认。

如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效。劳动合同的无效由(  )确认。A.双方当事人协商 B.企业上级主管部门 C.工会或职代会 D.劳动争议仲裁委员会 E

查看答案