单选题:( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。 A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试 参考答案: 答案解析:
在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理的特点。 在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理的特点。 A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效。劳动合同的无效由( )确认。 如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效。劳动合同的无效由( )确认。A.双方当事人协商 B.企业上级主管部门 C.工会或职代会 D.劳动争议仲裁委员会 E 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。 一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。A.绩效考评的考评标准 B.绩效管理的方向 C.绩效考评的指标体系 D.实施绩效考评的期限 E.绩效考评结果 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据岗位调查对象的不同。岗位写实可区分为( )。 根据岗位调查对象的不同。岗位写实可区分为( )。A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实 D.一般岗位写实 E.自我岗位写实 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案