单选题：关键绩效法的核心是( )。

题目内容：

关键绩效法的核心是( )。 A．考评标准的确立
B．新型激励机制的构造
C．定量准确原则
D．企业战略目标的明确

参考答案：

答案解析：

期货公司任用董事、监事和高级管理人员，应当自做出决定之日起5个工作日内，向中国证监会相关派出机构报告，同时提交的材料包括

期货公司任用董事、监事和高级管理人员，应当自做出决定之日起5个工作日内，向中国证监会相关派出机构报告，同时提交的材料包括( )。A．相关会议的决议 B．相关人员

分类：理论知识题型：单选题

下列教师做法，明显符合行为主义教学理论的是（）。A．组织学生开展小组合作学习 A．泛化 B．发动全班学生为课堂上回答问题正确的同学鼓掌两

分类：理论知识题型：单选题

下列关于信贷审批的说法，不正确的是（）。A．原有贷款的展期无须再次经过审批程序 B．授信审批应当完全独立于贷款的营销和发放 C．在进行信

分类：理论知识题型：单选题

（2016年改）某汽车生产企业主要从事小汽车生产和改装业务，为增值税一般纳税人，2018年9月份经营如下业务：（1）将生产的800辆小汽车分两批出售，其中3

分类：理论知识题型：单选题

在个人贷款业务中，出现（）情形时，银行须限期要求借款人更换银行认可的新的担保。A．因第三人的行为导致抵押物的价值减少，而抵押人将损害赔偿金存人银行指定账户的

分类：理论知识题型：单选题