题目内容：
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。 A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．爱才
参考答案：
答案解析：
多选题：现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。 A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．爱才
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。 A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．爱才
人力资本投资的特性有（ ）。
人力资本投资的特性有（ ）。 A．收益形式单一化 B．动态性 C．谁投资，谁收益 D．连续性 E．收益形式多样
人力资源的一般特点包括（ ）。
人力资源的一般特点包括（ ）。 A．时间性 B．消费性 C．地域性 D．创造性 E．主观动能性
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。 A．物质刺激 B．满足社会需要 C．内部激励 D．搞好人际关系
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 A．计划类角色 B．人际关系类角色 C．信息类角色 D．改革创新类角色 E．决策类角色
组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）。
组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）。 A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平