单选题:下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )。 A.外聘教师费用管理不善造成的损失 B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失 C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资 D.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失 参考答案: 答案解析:
混合标准尺度法属于( )的考评方法。 混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为作为对象 C.依员工工作成果进行 D.对员工工作态度实施 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括( )等。 我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括( )等。A.矿山井下作业 B.森林业伐木及流放作业 C.第四级体力劳动强度作业 D.建筑 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由( )组成。 绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由( )组成。A.定义绩效 B.绩效分析 C.绩效考评 D.绩效改善 E.绩效反馈 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的( )。 员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的( )。A.多因性 B.动态性 C.多维性 D.复杂性 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案