多选题：我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括(　　)等。

题目内容：

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括(　　)等。 A．矿山井下作业
B．森林业伐木及流放作业
C．第四级体力劳动强度作业
D．建筑、电力、电信高空作业
E．标准以下的负重作业

参考答案：

答案解析：

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由(　　)组成。

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由(　　)组成。A．定义绩效 B．绩效分析 C．绩效考评 D．绩效改善 E．绩效反馈

分类：基础知识题型：多选题

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的(　　)。A．多因性 B．动态性 C．多维性 D．复杂性

分类：基础知识题型：多选题

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定(　　)。A．是对的 B．李某必须遵守 C．是不对的 D．不可以协商

分类：基础知识题型：多选题

职业道德修养包括(　　)等。A．职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养 B．职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养 C．职业理论知识修养、职业道

分类：基础知识题型：多选题

以员工行为为对象的考评方法包括(　　)。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法

分类：基础知识题型：多选题