题目内容：
进行薪酬调查时。若岗位复杂且数量大，应采用（ ）。
A．企业之间相互调查 B．问卷调查法
C．采集社会公开信息
D．委托中介机构进行调查
参考答案：
答案解析：
单选题：进行薪酬调查时。若岗位复杂且数量大，应采用（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．问卷调查法
C．采集社会公开信息
D．委托中介机构进行调查
B．问卷调查法
C．采集社会公开信息
D．委托中介机构进行调查
（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A．薪酬的市场调查 B．岗位分析与评价 C．绩效考评的实施 D．岗位调查与分类
（ ）不是由考评者的主观性带来的。
（ ）不是由考评者的主观性带来的。A．晕轮误差 B．自我中心效应 C．分布误差 D．评价标准误差
企业文化的功能包括（ ）。
企业文化的功能包括（ ）。A．自律功能 B．导向功能 C．整合功能 D．激励功能
社会主义荣辱观的主要内容是（ ）。
社会主义荣辱观的主要内容是（ ）。A．民主法治、公平正义、诚信友爱 B．立党为公，执政为民 C．牢记“两个务必” D．“八荣八耻”
分出分保账单不包括（ ）
分出分保账单不包括（ ）A．月账单 B．半年账单 C．季度账单 D．全年账单