单选题：关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是(　　)。

题目内容：

关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是(　　)。 A．企业培训计划是单一的
B．从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C．从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D．一般长期培训计划的期限为3～5年

参考答案：

答案解析：

晋升培训的特点不包括(　　)。

晋升培训的特点不包括(　　)。A．以员工发展规划为依据 B．培训时间长、内容广 C．多种培训方法并用 D．以一对一指导为主要方法

分类：基础知识题型：单选题

一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖(　　)人。A．20—30 B．15—30 C．10—12 D．3—5

分类：基础知识题型：单选题

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是(　　)。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B．绩效管理侧重于判断与考核，

分类：基础知识题型：单选题

企业进行薪酬管理的目的是(　　)。A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住人才

分类：基础知识题型：单选题

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括(　　)。A．系统抽样 B．整群抽样 C．分层抽样 D．顺序抽样

分类：基础知识题型：单选题