单选题:以下关于劳动力需求的表述错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于劳动力需求的表述错误的是( )。 A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C.长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的 D.长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正 参考答案: 答案解析:
非劳动收入的增加会导致( )。 非劳动收入的增加会导致( )。A.劳动力供给时间增加 B.劳动力供给时间减少 C.劳动力需求时间增加 D.劳动力需求时间减少 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动力参与率指在( )岁以上人口中,就业人口与失业人口之和所占的百分比。 劳动力参与率指在( )岁以上人口中,就业人口与失业人口之和所占的百分比。A.14 B.16 C.18 D.20 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括( )。 工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括( )。A.工资协议的期限 B.工资协议的违约责任 C.工资支付办法 D.变更、解除工资协议的程序 E.工资协议的终 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是( )。 在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是( )。A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小王是某商品流通企业的新员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下, 小王是某商品流通企业的新员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有( )。A.激励 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案