题目内容：
简述团队薪酬设计需要考虑的因素。参考答案：
答案解析：
简答题：简述团队薪酬设计需要考虑的因素。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
某医疗器械销售公司去年的人员流动情况见下表。(1)请计算每年员工的留存率分别是多少?(2)根据结果给出一定的参考建议。
某医疗器械销售公司去年的人员流动情况见下表。(1)请计算每年员工的留存率分别是多少?(2)根据结果给出一定的参考建议。
工会对工资的影响集中于（ ）。
工会对工资的影响集中于（ ）。A．降低劳动力需求的工资弹性 B．指导政府和立法机构制定的国家标准 C．弱化工会面临的市场约束 D．增加产品的社会需求 E．严格
不属于工作压力的心理症状是（ ）。
不属于工作压力的心理症状是（ ）。A．情绪低落 B．工作满意度下降 C．焦虑 D．睡眠失调
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部
下列关于劳动争议诉讼的表述有误的一项是（ ）。
下列关于劳动争议诉讼的表述有误的一项是（ ）。A．劳动争议当事人和其他诉讼当事人参加 B．采取审理、裁定、判决、执行等方式 C．这是一种解决劳动争议的活动 D