单选题:如果想让受训者评价培训计划或参加检验学习效果的测试,应在培训结束前安排测验,可用培训效果反馈表、(  )等进行调研。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
如果想让受训者评价培训计划或参加检验学习效果的测试,应在培训结束前安排测验,可用培训效果反馈表、(  )等进行调研。 A.调查问卷
B.头脑风暴
C.情景模拟
D.第三方评估

参考答案:
答案解析:

培训小组的组长是(  )。

培训小组的组长是(  )。A.人力资源部经理 B.公司主管领导 C.人力资源部的培训主管 D.首席培训师

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为了保证培训时间进度,不影响其他的培训课程,即使学员对现场培训意犹未尽,也不能采取延长培训时间、安排课下座谈研讨等形式来

为了保证培训时间进度,不影响其他的培训课程,即使学员对现场培训意犹未尽,也不能采取延长培训时间、安排课下座谈研讨等形式来延长课程安排。(  )

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培训效果评估是培训系统一个可选项目,可对今后培训提供支持,但如不实施也不影响培训。(  )

培训效果评估是培训系统一个可选项目,可对今后培训提供支持,但如不实施也不影响培训。(  )

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培训主要是指管理开发,指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。(  )

培训主要是指管理开发,指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。(  )

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组织可以自己设计申请表格式,但无论格式有什么样的区别,主要内容一般均包括(  )。

组织可以自己设计申请表格式,但无论格式有什么样的区别,主要内容一般均包括(  )。A.个人基本资料 B.教育背景 C.工作经验 D.能力资格和培训经历 E.政治

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