单选题：建立编码字典具体步骤包括：①能力指标的删减；②组建开发小组；③能力指标的分级定义；④建立能力清单；⑤能力指标的概念界定。

题目内容：

建立编码字典具体步骤包括：①能力指标的删减；②组建开发小组；③能力指标的分级定义；④建立能力清单；⑤能力指标的概念界定。排序正确的是（）。 A．①②③④⑤
B．①③②④⑤
C．②④①⑤③
D．②①③⑤④

参考答案：

答案解析：

国际劳工公约对（）发生效力。

国际劳工公约对（）发生效力。A．世界各国 B．会员国 C．公约批准国 D．发达国家

分类：理论知识题型：单选题

（）充分表明员工个人在感情上接受了组织，而且接纳程度比较深。A．决定留在组织中 B．接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级 C．关注组织的发展，具有团队意识和参

分类：理论知识题型：单选题

不属于工资决定理论的是（）。A．边际生产力工资理论 A．边际生产力工资理论 A．边际生产力工资理论 B．均衡价格理论 B．均衡价格理论 B．均衡价格工资理论 C

分类：理论知识题型：单选题

集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是（　　）。A．目标一致原则 A．目标不一致原则 B．效率原则 B．效率原则 C．层次管理原则 C．层次管理原则 D．责权对

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平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括（　　）。A．评价员工能力的指标 B．评价员工潜力的指标 C．评价革新过程的指标 D．评价企业信息能力的指标 E．评价激

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