单选题:对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。 参考答案: 答案解析:
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牛顿力学是适用于宏观低速运动范围的真理,如果把它用于微观高速运动范围,就会变成谬误。这说明( )。 牛顿力学是适用于宏观低速运动范围的真理,如果把它用于微观高速运动范围,就会变成谬误。这说明( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
Ships that do not sail on regular trade routes or have regul Ships that do not sail on regular trade routes or have regular schedules are cal 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
Although the( )is a carrier in his relationship with the ac Although the( )is a carrier in his relationship with the actual shipper,he is a 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据材料回答题。某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展。企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工 根据材料回答题。某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展。企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案