不定项选择题:根据材料回答题。某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展。企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据材料回答题。某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展。企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在( )。 参考答案: 答案解析:
为了准确把握钱先生家庭预期收入情况,理财规划师需要综合分析一系列指标,从中需要掌握的信息不包括( )。 为了准确把握钱先生家庭预期收入情况,理财规划师需要综合分析一系列指标,从中需要掌握的信息不包括( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
美国经济学家奥肯根报经验数据研究发现,如果失业率高于自然失业率1%,则实际产出( )。 美国经济学家奥肯根报经验数据研究发现,如果失业率高于自然失业率1%,则实际产出( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
市场管理当局开设创业板的目的,是为了解决中小企业的融资困难,利用资本市场的力量,推动高科技产业的发展。但是,站在不同立场 市场管理当局开设创业板的目的,是为了解决中小企业的融资困难,利用资本市场的力量,推动高科技产业的发展。但是,站在不同立场的人,对于创业板还是可以得出完全不同的看 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案