多选题：通过满足员工在工作的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括（　　）。

题目内容：

通过满足员工在工作的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括（　　）。 A．晋升
B．放松训练
C．弹性工资制
D．工作任务清晰化
E．参与管理

参考答案：

答案解析：

影响员工变动率的非工作因素包括（　　）。

影响员工变动率的非工作因素包括（　　）。A．企业的薪酬水平 B．员工对就业地域的偏好 C．员工的家庭责任 D．员工在企业的成长空间 E．员工对企业文化的评价

分类：一级专业技能题型：多选题

员工福利计划的内外部环境分析中，属于内部环境的是（　　）。A．工作特征 B．国家法律 C．劳动力供求状况 D．市场工资水平

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A．内部流程指标的量化困难 B．很难体现学习和成长的重要性 C．衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D．企业

分类：一级专业技能题型：多选题

试卷分析报告需要对试卷进行（）的分析。A．信度 A．信度 A．信度 A．信度 A．信度 B．效度 B．效度 B．效度 B．效度 B．效度

分类：一级专业技能题型：多选题

企业组织结构设计一般包括（）等内容。A．组织环境分析 A．组织环境分析 A．组织环境分析 B．组织发展目标的确立 B．组织发展目标的确立

分类：一级专业技能题型：多选题